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दिल्ली पुलिस ने पीएम मोदी के ‘आयुष्मान भारत योजना’के नाम पर फर्जी जॉब रैकेट को पकड़ा

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Image Credits: Zee News

May 16, 2019

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कई राज्यों के 360 से अधिक बेरोजगार युवाओं को 50 लाख रुपये से अधिक का चूना लगाने के आरोप में चार लोगों को दिल्ली पुलिस ने गिरफ्तार किया है. इन लोगों ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की “आयुष्मान भारत योजना” के तहत नौकरी देने के बहाने युवाओं को धोखा दिया.

अलग-अलग पुलिस छापों के परिणामस्वरूप इन लोगों की गिरफ्तारी हुई – 30 वर्षीय मास्टरमाइंड ज्ञान प्रकाश, 27 वर्षीय ऋषि कांत, 28 वर्षीय राम नारायण और 22 वर्षीय प्रवीण कुमार. ये सभी हरियाणा के फरीदाबाद और गुरुग्राम के निवासी हैं.

डिप्युटी कमिशनर ऑफ़ पुलिस(नई दिल्ली) मधुर वर्मा ने कहा कि एसएचओ विनोद नारंग और सब-इंस्पेक्टर अमित कुमार की अगुवाई वाली टीम की कड़ी मेहनत से केवल छह दिनों के भीतर मामले का पर्दाफाश हो गया. जिस डाकघर ने नौकरी के लिए आवेदन पत्र भेजे थे, उसने पुलिस को एक गुप्त सूचना दी.

फरीदाबाद के तिगांव में एक कमरे से, जहाँ से सिंडिकेट संचालित हो रहा था, पुलिस ने आयुष्मान भारत योजना पत्र पर छपे फर्जी नियुक्ति पत्र, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय (MOHFW) के फर्जी टिकट, सिम कार्ड, मंत्रालय और अन्य जाली सरकारी दस्तावेज, बैंक खाता विवरण और अपराध में उपयोग किए जाने वाले लैपटॉप बरामद किए.



पीड़ित ने दर्ज कराई शिकायत

30 अप्रैल को, एक पीड़ित, सुरेन्द्र कुमार, ने कनॉट प्लेस पुलिस स्टेशन में भर्ती के दौरान ठगी करने की शिकायत दर्ज कराई. अपनी शिकायत में, कुमार ने आरोप लगाया कि वह बेरोजगार है और सरकारी नौकरियों की तैयारी कर रहा है. 14 अप्रैल को आयुष्मान भारत योजना ’के तहत खुली भर्ती के संबंध में एक राष्ट्रीय दैनिक में एक विज्ञापन देखकर, उन्होंने आवेदन दिया.

25 अप्रैल को स्पीड पोस्ट के जरिए एक लिफाफा उनके पास पहुंचा. उन्हें कनॉट प्लेस से प्रधान मंत्री जन आरोग्य योजना (PM-JAY) के लेटरहेड पर एक ज्वाइनिंग लेटर मिला, उसी नंबर के साथ जो विज्ञापन में छपा था.

पत्र में उसे उसी मोबाइल नंबर से संपर्क करने और बैंक खाता नंबर प्राप्त करने का निर्देश दिया गया. इसने उसे सिक्योरिटी डिपॉजिट के रूप में 12,500 रुपये जमा करने को भी कहा.

कुमार ने भर्ती के बारे में पूछताछ करने के लिए जीवन भारती भवन का दौरा किया, जहां उन्हें पता चला कि उन्हें जो ज्वाइनिंग लेटर मिला वह फर्जी था.

“पूछताछ के दौरान, ज्ञान प्रकाश ने खुलासा किया कि उन्होंने 2011 में नरेला में कलर वर्कशॉप शुरू की थी और साथ ही साथ परिवहन व्यवसाय भी शुरू किया था, लेकिन बाद में भारी नुकसान के कारण दिवालिया हो गए. जैसे-जैसे भारी कर्ज बढ़ता गया, उसने अपने दोस्त के साथ अपनी समस्या को साझा किया, जिसने उसे भारत सरकार की परियोजनाओं में नौकरियों के बहाने बेरोजगार युवकों को ठगने के आसान तरीके के माध्यम से मोटी कमाई करने के लिए राजी किया. बाद में उन्होंने ऋषि कांत और दो अन्य लोगों से उनका परिचय कराया, ”वर्मा ने कहा,  एनडीटीवी की रिपोर्ट के अनुसार.

घोटालेबाजों द्वारा पूर्वी उत्तर प्रदेश, मेरठ, हरियाणा, राजस्थान, मथुरा और मध्य प्रदेश के दूरदराज के इलाकों में युवाओं को निशाना बनाया गया.



नौकरी में घोटाला होने के चेतावनी संकेत


यह महत्वपूर्ण है कि हम नौकरी की पेशकश स्वीकार करने से पहले बेहद सतर्क रहें,पहले ही नौकरी के बहाने अकेले पैसा जमा ना करें.

यदि कोई नौकरी की पेशकश सच होने के लिए बहुत अच्छी है, तो हम इसकी प्रामाणिकता पर विचार करें. उदाहरण के लिए, यदि कोई कंपनी हमसे संपर्क करने से पहले हमसे खुद संपर्क करती है, और तुरंत नौकरी की पेशकश करती है या हमें तुरंत इंटरवीयु के लिए बुलाती है, तो ये चेतावनी संकेत हो सकते हैं. नौकरी में अविश्वसनीय वेतन की पेशकश, कम प्रयासों के साथ में भी सावधानी बरतने की आवश्यकता है.

कुछ मामलों में, हमें पता होना चाहिए कि क्या ई-मेल अनप्रोफेशनल हैं. प्रामाणिक कंपनियां आमतौर पर स्पेलिंग की ग़लतियाँ,व्याकरण संबंधी ग़लतियाँ नहीं करती हैं. इसके अलावा, अस्पष्ट नौकरी विवरण और अत्यंत सरल एलिजिबिलिटी क्राईटेरिया संभव घोटाले की ओर इशारा करते हैं.

असंगत कंपनियां अक्सर हमें गोपनीय जानकारी प्रदान करने के लिए कहती हैं. स्कैमर्स हमारे बैंक खाते की जानकारी हमारे खाते में पैसे ट्रांसफर करने और डायरेक्ट डिपॉजिट सेट करने के लिए कह सकते हैं. वे हमें एक नया बैंक खाता खोलने और जानकारी प्रदान करने के लिए भी कह सकते हैं.

वैध कंपनियां कभी पैसा नहीं मांगती हैं. हमें उस कंपनी से सावधान रहना चाहिए जो हमें बताती है कि हमें बहुत ही शुरुआत में सॉफ़्टवेयर खरीदने या सेवाओं के लिए भुगतान करने की आवश्यकता है.

हमे इंटरनेट पर कम्पनी की पूरी जानकारी ले लेनी चाहिएं. हमेशा एक औपचारिक इंटरव्यू  पर भरोसा करना बेहतर होता है, टेलीफोनिक इंटरव्यू  के बजाय भर्तीकर्ताओं के साथ बातचीत का सामना करना पड़ता है.

स्कैमर आमतौर पर चालाक होते हैं. वे नौकरी की पेशकश को पूरी तरह से प्रामाणिक बनाने की कोशिश करते हैं. नौकरी के लिए आवेदन करते समय हमारे लिए बहुत सावधान रहना आवश्यक है, और किसी भी भ्रम की स्थिति में, हमें अपने पते पर आधिकारिक कंपनी से परामर्श करना चाहिए.

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