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दिल्ली में बढ़ाई गई न्यूनतम मजदूरी, लगभग 55 लाख श्रमिकों को लाभ मिलेगा

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Image Credits: NDTV

October 29, 2019

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सोमवार को, दिल्ली के मुख्यमंत्री अरविंद केजरीवाल ने न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि की घोषणा की और कहा कि राष्ट्रीय राजधानी में लगभग 55 लाख श्रमिकों को निर्णय से लाभान्वित किया जाएगा। उन्होंने दावा किया कि यह भारत में किसी भी राज्य द्वारा न्यूनतम मजदूरी में सबसे अधिक वृद्धि है और कहा कि दिल्ली का न्यूनतम वेतन (14,842 रुपये) राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन (4,628 रुपये) से तीन गुना अधिक है।

18 अक्टूबर, 2019 को सुप्रीम कोर्ट ने दिल्ली सरकार को शहर में श्रमिकों के लिए संशोधित न्यूनतम मजदूरी को अधिसूचित करने की अनुमति दी। 36-सदस्यीय समिति द्वारा अनुशंसित, इस वृद्धि के परिणामस्वरूप श्रमिक की न्यूनतम मजदूरी में 37% की बढ़ोतरी होगी और सभी स्थायी, निश्चित-अवधि, अनुबंधित, आकस्मिक, साथ ही दैनिक-वेतन श्रमिकों को इस आदेश से लाभ होगा।

नियोक्ता संघों द्वारा उठाए गए आपत्तियों को सर्वोच्च न्यायालय ने 14 अक्टूबर को खारिज कर दिया था। जस्टिस यूयू ललित और अनिरुद्ध बोस की एससी बेंच ने खाद्य पदार्थों और कपड़ों के घटकों की औसत कीमतों और अन्य घटकों के निर्धारित प्रतिशत के आधार पर दिल्ली सरकार की याचिका को मंजूरी दे दी।

अधिसूचना के अनुसार, अकुशल श्रमिकों को प्रति माह 14,842 रुपये का भुगतान करने की आवश्यकता है; लिपिक और पर्यवेक्षी कर्मचारियों या अर्ध-कुशल श्रेणी के तहत प्रति माह 16,341 रुपये; कुशल श्रमिकों के स्नातक उपाधि के लिए 17,991 रुपये का मासिक वेतन; और स्नातक कुशल श्रमिक न्यूनतम 19,572 रुपये के हकदार होंगे।

लेकिन यह मामला दो साल से अदालत में लंबित था। मार्च 2017 में, दिल्ली सरकार ने श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी पर बढ़ोतरी पर एक अधिसूचना जारी की थी, जिसे 44 नियोक्ताओं के संघों द्वारा दिल्ली उच्च न्यायालय में चुनौती दी गई थी।

दिल्ली उच्च न्यायालय ने नियोक्ता संघ के तर्क के बाद अधिसूचना पर रोक लगा दी थी कि बढ़ी हुई न्यूनतम मजदूरी का बोझ उन्हें बुरी तरह प्रभावित करेगा।

लेकिन प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान केजरीवाल ने कहा कि न तो उनकी सरकार ने इन संघों की मांगों को ध्यान में रखा और न ही उच्च न्यायालय के आदेश को चुनौती देते हुए सर्वोच्च न्यायालय में लड़ाई लड़ने का जोश खो दिया।

केजरीवाल ने कहा, “अर्थव्यवस्था को पुनर्जीवित करने, गरीबों को आर्थिक रूप से मजबूत करने और अर्थव्यवस्था को स्थिर करने के विभिन्न चरणों के बीच, यह एक महत्वपूर्ण कदम है क्योंकि इससे गरीबों की क्रय शक्ति बढ़ेगी, जिसके परिणामस्वरूप उत्पादन बढ़ेगा, जिससे रोजगार बढ़ेगा।”

उन्होंने यह भी घोषणा की कि कर्मचारियों को अप्रैल से सितंबर के महीनों के लिए महंगाई भत्ता और एक महीने के वेतन का दिवाली बोनस मिलेगा। मुख्यमंत्री ने कहा कि 44 नियोक्ता संगठनों ने न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने से संबद्ध दिल्ली सरकार की पूर्व की अधिसूचना के खिलाफ उच्च न्यायालय में याचिका दायर की थी।

2017 में हाई कोर्ट के फैसले के बाद वेतन वृद्धि में कमी आई थी, श्रमिकों ने सुप्रीम कोर्ट से हस्तक्षेप करने की अपील की थी। शीर्ष अदालत के 2018 के आदेश ने श्रमिकों को अंतरिम राहत दी।

न्यूजक्लिक ने बताया कि 2017 में घोषित प्रस्तावित बढ़ोतरी पर्याप्त थी, लेकिन केंद्र सरकार के कर्मचारियों को सातवें केंद्रीय वेतन आयोग द्वारा दी जाने वाली न्यूनतम मजदूरी में यह कमी थी। 

 

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